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中联水泥退休待遇的具体情况会因人而异，因为它受到多种因素的影响，包括个人的工作年限、工资水平、社保缴纳情况，以及当地的社会经济发展水平等。
退休工资的基本构成包括基础养老金、个人账户养老金，以及可能存在的过渡性养老金。基础养老金的月标准取决于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，每缴费满一年就发放一定比例（如1%）。个人账户养老金的月标准则是个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人均寿命来确定。过渡性养老金则是针对“统账结合”前的缴费年限，每满一年也发放一定比例（如1.2%）。
除了基本的退休工资外，退休人员还可能享受到其他相关待遇，如医疗保险、住房补贴等。这些待遇的具体标准和申请流程可能因地区和政策的不同而有所差异。
中联水泥的退休待遇是根据国家相关法律法规和个人实际情况综合确定的，无法给出一个具体的数额。为了获得更准确的信息，建议咨询当地社保部门或中联水泥的人力资源部门。