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中联水泥的离职流程时间并非固定，通常需1-2周左右，但具体时长依公司规定和办理进度而定。离职流程一般包括以下几个环节：
1. 提交离职申请：员工需要首先提交正式的离职申请，这一步骤相对较为简单，通常在1至3个工作日内可以完成。
2. 离职审批：之后，人力资源部门会对离职申请进行审核，确认相关信息的准确性以及离职的合理性等，此环节大概需要3至5个工作日。
3. 薪资结算与福利清算：接着，财务部门需要对员工的薪资结算、福利清算等进行处理，这可能涉及到一些复杂的计算和核对工作，大概需要5至10个工作日。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位，表明其离职意愿；如果是试用期的员工，则需提前三日通知用人单位。除了公司内部的审批和结算流程外，员工还需遵循这一法律规定。
中联水泥的离职流程时间会受到多种因素的影响，包括公司规定、办理进度以及员工的离职类型（正式员工或试用期员工）等。具体离职时间需根据实际情况而定。