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万年青水泥的福利待遇相对较好。具体待遇情况如下：
1. 薪资水平：根据数据分析，江西万年青水泥股份有限公司的平均工资为一定水平，且有一定比例的员工工资收入位于较高的区间。公司还设有年终奖，平均数额也相对可观。从历年的工资变化来看，万年青水泥的员工薪资也呈现出稳定增长的趋势。
2. 福利待遇：员工享有社会保险（5险）和住房公积金，这是基本的福利保障。更为优越的是，公司还提供六险两金，即除了基本的五险一金外，还有额外的保险和公积金福利，为员工提供了更全面的保障。
3. 公司实力与背景：江西万年青水泥股份有限公司是江西省建材行业首家上市公司，具有深厚的实力和背景。公司拥有多个熟料生产基地及粉磨站，产能规模庞大，且产品广泛应用于国家大型重点工程建设中。这样的公司实力为员工提供了稳定的工作环境和广阔的职业发展空间。
万年青水泥在薪资待遇、福利保障以及公司实力等方面都表现出色，因此可以认为其福利待遇是相对较好的。