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水泥企业要搞好党建，可以从以下几个方面入手：
要确立明确的党建目标，并将其与企业生产经营紧密结合。例如，吐鲁番天山水泥公司党支部以“党建+”为抓手，通过“党建+人才”、“党建+安全”等方式，将党建工作与企业的生产经营深度融合，不仅提升了基层党建工作的质量，还促进了企业的全面发展。
要建立健全的党组织体系，并规范组织建设。北方水泥党委围绕“一个中心，抓实三基建设、实现三个提升、攻关N个课题”建立了“1+3+3+N”党建模式，将党的领导融入公司治理各环节，使党建工作更加科学化、具体化、指标化。
要创新党建活动载体，服务中心大局。天业集团水泥产业党委通过实施“红色先锋”工程，党员根据自身专长挂岗包保助力班组提升，不仅激发了党员的活力，还为企业创造了显著的经济效益。
要注重党建赋能人才培育，激励催生创新活力。和静天山党支部通过设立“揭榜攻关”项目，鼓励党员踊跃揭榜，参与解决生产中的难题，既提升了党员的能力，又推动了企业的技术创新。济宁中联水泥有限公司党委也通过“党建+N”工作法，将党建账和经济账合成一本账，通过党员课题制攻关创效活动，既解决了企业的问题，又发挥了党员的作用。
要加强党员教育常态化多样化，提升党员素质。济宁中联党委通过持续引深“三基建设”，加强党建工作力量，提高党内政治生活质量，形成了遵守制度的良好氛围，全方面打牢党建基础建设。
水泥企业要搞好党建，需要确立明确的党建目标、建立健全的党组织体系、创新党建活动载体、注重党建赋能人才培育以及加强党员教育常态化多样化。通过这些措施的实施，可以不断提升党建工作的质量和水平，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保证。