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福建水泥行业的福利待遇因公司而异，但通常包括以下几个方面：
1. 工资薪酬：
福建龙海红狮水泥有限公司的岗位工资大多在10K-15K之间。
福州华润水泥的岗位工资则主要集中在8K-10K。
福建金牛水泥提供的岗位待遇更为具体，如总工程师的年薪可达30-50万元，而其他如人力资源主管、化验室主任等岗位的年薪也在15-30万元不等。
2. 社会保险与福利：
多数水泥公司会为员工购买社会保险，包括工伤、生育、失业、养老、医疗等，部分公司还会购买住房公积金。
福建金牛水泥除了提供基本的社保外，还有商业保险、绩效奖金、专项奖金、职称补贴、技能补贴、学历补贴、工龄补贴等各项补贴。
3. 工作与生活设施：
一些公司会提供宿舍，如台泥企业团就为员工提供宿舍，并购买工作餐及交通补助。
福建金牛水泥为外地员工免费提供住宿，且设施完备，如卫生间、电视机、宽带、空调、热水器等，并配备上下班的大巴车、专车接送。
4. 休假与团建：
员工通常享有带薪年假、婚丧假、产假等法定假日，部分公司如台泥企业团还有新婚、生育小孩贺礼等福利。
福建金牛水泥还有党支部活动、工会活动、团建活动、兴趣协会、优秀员工国内旅游等团体活动，以及职工之家阅览室、健身房、台球室等设施。
福建水泥行业的福利待遇相对全面，不仅关注员工的薪酬收入，还注重员工的生活品质和个人发展。具体待遇还需根据岗位和公司政策而定。