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水泥管厂找工人的情况可以从多个方面来分析：
1. 工人需求与招聘难度：
水泥管厂在招聘工人方面确实面临一定的挑战，有观点指出当前环境下找工人并不容易。这可能与多种因素有关，如行业特性、工作环境、薪资待遇等。
2. 薪资待遇：
水泥管厂提供的薪资待遇因岗位和地区而异。例如，南京水泥制管厂招聘技术工的薪资范围在5000-10000元/月，并且提供五险一金等福利。
对于工程施工员岗位，水泥管公司提供的月薪一般在4500-6000元，年薪则在5-7万元之间。
某些地区如山西大同的水泥管厂，招刷管打底托小工的日薪为150元，且提供包吃住，按月计算则薪资在7000-12000元/月。
3. 岗位要求与工作经验：
水泥管厂在招聘时通常会有一定的岗位要求，如年龄、学历、工作经验等。例如，生产水泥管的劳动工人需要按照车间主管要求完成生产任务，有电工、焊工、车工、叉车经验者会优先考虑。
对于维修工等技术性岗位，水泥厂提供的薪资相对较高，月薪一般在6000-10000元，年薪则在7-12万元之间，并且要求应聘者具有相关的工作经验和技能。
水泥管厂在找工人方面确实面临一定的挑战，但提供的薪资待遇因岗位和地区而异，且有一定的岗位要求和工作经验要求。对于求职者来说，可以根据自身条件和期望薪资来选择合适的岗位。