管桩厂本身并不是不合法的,但可能存在不合法的行为,比如员工工作时间超过法定标准。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果管桩厂要求员工上班十二小时,那么这是不合法的,员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者去当地的劳动监察大队进行投诉,要求对方停止侵害自己的合法权益。
管桩厂在生产过程中,也需要严格遵守国家关于安全生产的法律法规,确保生产过程中的安全,防范和减少生产安全事故的发生,即使管桩生产企业可能并不直接涉及公共安全、人身健康等高危领域,也并未被纳入安全生产许可制度的范围内。管桩厂还需要保证产品质量,不能使用不合格的原材料或生产劣质产品,否则将可能面临法律制裁。